昨天，記者從市民政局、市財政局獲悉，針對當(dāng)前困擾養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的醫(yī)療服務(wù)資源少、服務(wù)人員技能弱、運營管理水平總體不高等突出問題，本市近日出臺扶持政策，對全市非營利性養(yǎng)老機構(gòu)實行“以獎代補”制度。有關(guān)部門表示，此舉將支持養(yǎng)老機構(gòu)進一步開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，加強技能提升，走規(guī)模經(jīng)營和品牌發(fā)展的道路，從而提升機構(gòu)養(yǎng)老的整體質(zhì)量，更好地為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。

據(jù)了解，“以獎代補”政策的具體獎補項目和標(biāo)準(zhǔn)為:

一、內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)獎。養(yǎng)老機構(gòu)已開設(shè)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)衛(wèi)生計生部門批準(zhǔn)投入正常使用的，給予一次性獎勵5萬元。養(yǎng)老機構(gòu)新設(shè)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)衛(wèi)生計生部門批準(zhǔn)投入正常使用的，根據(jù)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)的不同類型，分別給予10萬元、50萬元的一次性補貼。

二、員工制招用持證人員獎。養(yǎng)老機構(gòu)招用持有養(yǎng)老護理員初級、中級、高級等級證書的護理員和醫(yī)護、康復(fù)、社會工作等專技人員，分別按本市上年度最低工資的一定標(biāo)準(zhǔn)給予養(yǎng)老機構(gòu)獎勵補貼。三、品牌連鎖經(jīng)營獎。凡連鎖經(jīng)營機構(gòu)數(shù)達2家以上，且單個機構(gòu)床位規(guī)模50張以上，經(jīng)過綜合評估，服務(wù)對象滿意、服務(wù)質(zhì)量良好以上的品牌連鎖經(jīng)營養(yǎng)老機構(gòu)，給予一次性獎勵15萬元。同時，每新增加一家機構(gòu)，獎勵15萬元。