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新年伊始,葉城縣關(guān)注新風(fēng)氣、新變化,研究新情況、新問題,發(fā)揮各方優(yōu)勢,突出重點,謀劃基層組織建設(shè)。
搭建平臺,基層黨組織服務(wù)硬起來。落實《葉城縣關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》的文件精神,圍繞群眾多樣化的需求,運用多種形式和手段開展便民服務(wù),依托基層黨組織活動陣地合理設(shè)置“六個中心”服務(wù)場所,完善服務(wù)配套設(shè)施,增強服務(wù)功能。推廣干部下基層、結(jié)對幫扶、“五百服務(wù)”、一站式服務(wù)等做法,開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾等活動,建立駐村干部微信圈、QQ群,利用社交平臺加強黨的優(yōu)惠政策和社會正能量的宣傳力度,修通黨員干部聯(lián)系群眾最后一段路。
樹立新形象,94面旗幟飄起來。嚴格程序和標(biāo)準(zhǔn),先后有94名優(yōu)秀村干部享受公務(wù)員工資待遇,2014年爭取使50%的村黨支部書記為縣聘干部,樹立一面面鮮紅的旗幟。在村級干部中開展“最美村官”評選活動,每月選樹推薦一名“最美村官”,制作成宣傳片,在縣電視臺、縣域網(wǎng)站、《葉城周刊》開辟“最美村官”專題、專欄,滾動播出,在村級干部中形成比學(xué)趕超氛圍,樹立基層干部為民務(wù)實清廉的良好形象,進一步提高村干部的工作積極性和自主性。
以用為本,黨校培訓(xùn)方式活起來??h委黨校結(jié)合年初既定工作培訓(xùn)計劃,組織人力深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,廣泛征求意見建議,整合培訓(xùn)資源,推行菜單式培訓(xùn),科學(xué)合理、分類制定完善培訓(xùn)科目,嚴肅培訓(xùn)紀(jì)律,引導(dǎo)各級干部想學(xué)、愿學(xué),學(xué)有所獲、學(xué)有所用。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為平臺,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、講黨課制度,以“流動黨?!彼蛯W(xué)上門,以“微型黨課”實現(xiàn)人人上講臺,延伸培訓(xùn)“手臂”,讓廣大黨員干部群眾參與進來。
延伸觸角,村民小組長用起來。制定并完善《葉城縣村民小組長隊伍管理辦法(試行)》,加強村民小組長隊伍建設(shè)。發(fā)揮村民小組長土生土長的自然優(yōu)勢,協(xié)助村黨支部做好政策宣傳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾化解等基礎(chǔ)工作,將優(yōu)秀小組長培養(yǎng)成黨員、村干部,推行小組長兼任“十戶長”制度,統(tǒng)一由村集體發(fā)放酬勞,參加人身意外傷害保險。村民小組長的選舉與任免在村黨支部的指導(dǎo)下進行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦監(jiān)督管理。
提高利用率,黨員創(chuàng)業(yè)貸款火起來。結(jié)合《關(guān)于開展黨員創(chuàng)業(yè)貸款工作的實施意見》、《葉城縣黨員創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法(試行)》等文件,完成各類貸款的清繳工作,提高信譽度。發(fā)揮好信用監(jiān)督員和協(xié)管員作用,運用農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)貸款工程杠桿,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”作用,讓更多的農(nóng)村黨員干部的優(yōu)越性體現(xiàn)出來,切實參與進來,借助黨的優(yōu)惠政策創(chuàng)業(yè)帶富。
創(chuàng)新機制,組工干部動起來。建立健全組工干部認領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)臺賬,確保組工干部每周至少深入一次社區(qū)督促基層黨建工作,每半月撰寫一篇“一社區(qū)一特色”、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推進小結(jié),每月基層組織黨建工作例會上匯報工作進展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)互相學(xué)習(xí)借鑒先進典型做法。搭建“流動課堂”,組織組工干部認真貫徹學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記的一系列講話精神等內(nèi)容,用知識不斷豐富頭腦,確保入腦入心。(通訊員:楊俊山)