新年伊始，葉城縣關(guān)注新風(fēng)氣、新變化，研究新情況、新問題，發(fā)揮各方優(yōu)勢，突出重點，謀劃基層組織建設(shè)。

搭建平臺，基層黨組織服務(wù)硬起來。落實《葉城縣關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》的文件精神，圍繞群眾多樣化的需求，運用多種形式和手段開展便民服務(wù)，依托基層黨組織活動陣地合理設(shè)置“六個中心”服務(wù)場所，完善服務(wù)配套設(shè)施，增強服務(wù)功能。推廣干部下基層、結(jié)對幫扶、“五百服務(wù)”、一站式服務(wù)等做法，開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾等活動，建立駐村干部微信圈、QQ群，利用社交平臺加強黨的優(yōu)惠政策和社會正能量的宣傳力度，修通黨員干部聯(lián)系群眾最后一段路。

樹立新形象，94面旗幟飄起來。嚴格程序和標(biāo)準(zhǔn)，先后有94名優(yōu)秀村干部享受公務(wù)員工資待遇，2014年爭取使50%的村黨支部書記為縣聘干部，樹立一面面鮮紅的旗幟。在村級干部中開展“最美村官”評選活動，每月選樹推薦一名“最美村官”，制作成宣傳片，在縣電視臺、縣域網(wǎng)站、《葉城周刊》開辟“最美村官”專題、專欄，滾動播出，在村級干部中形成比學(xué)趕超氛圍，樹立基層干部為民務(wù)實清廉的良好形象，進一步提高村干部的工作積極性和自主性。

以用為本，黨校培訓(xùn)方式活起來?？h委黨校結(jié)合年初既定工作培訓(xùn)計劃，組織人力深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，廣泛征求意見建議，整合培訓(xùn)資源，推行菜單式培訓(xùn)，科學(xué)合理、分類制定完善培訓(xùn)科目，嚴肅培訓(xùn)紀(jì)律，引導(dǎo)各級干部想學(xué)、愿學(xué)，學(xué)有所獲、學(xué)有所用。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為平臺，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、講黨課制度，以“流動黨?！彼蛯W(xué)上門，以“微型黨課”實現(xiàn)人人上講臺，延伸培訓(xùn)“手臂”，讓廣大黨員干部群眾參與進來。

延伸觸角，村民小組長用起來。制定并完善《葉城縣村民小組長隊伍管理辦法（試行）》，加強村民小組長隊伍建設(shè)。發(fā)揮村民小組長土生土長的自然優(yōu)勢，協(xié)助村黨支部做好政策宣傳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾化解等基礎(chǔ)工作，將優(yōu)秀小組長培養(yǎng)成黨員、村干部，推行小組長兼任“十戶長”制度，統(tǒng)一由村集體發(fā)放酬勞，參加人身意外傷害保險。村民小組長的選舉與任免在村黨支部的指導(dǎo)下進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦監(jiān)督管理。

提高利用率，黨員創(chuàng)業(yè)貸款火起來。結(jié)合《關(guān)于開展黨員創(chuàng)業(yè)貸款工作的實施意見》、《葉城縣黨員創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法（試行）》等文件，完成各類貸款的清繳工作，提高信譽度。發(fā)揮好信用監(jiān)督員和協(xié)管員作用，運用農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)貸款工程杠桿，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”作用，讓更多的農(nóng)村黨員干部的優(yōu)越性體現(xiàn)出來，切實參與進來，借助黨的優(yōu)惠政策創(chuàng)業(yè)帶富。

創(chuàng)新機制，組工干部動起來。建立健全組工干部認領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)臺賬，確保組工干部每周至少深入一次社區(qū)督促基層黨建工作，每半月撰寫一篇“一社區(qū)一特色”、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推進小結(jié)，每月基層組織黨建工作例會上匯報工作進展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)互相學(xué)習(xí)借鑒先進典型做法。搭建“流動課堂”，組織組工干部認真貫徹學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記的一系列講話精神等內(nèi)容，用知識不斷豐富頭腦，確保入腦入心。（通訊員：楊俊山）