2月12日，央視CCTV-2《對話》欄目播出“與稻盛和夫話經(jīng)營”專題節(jié)目，此次對話是日航董事長稻盛和夫先生隱退前的最后一次中國高端媒體訪談，牧羊集團總裁范天銘先生作為受邀嘉賓參加節(jié)目的錄制，與眾多企業(yè)家一起探尋稻盛和夫哲學理念對中國企業(yè)轉(zhuǎn)型和管理升級的啟示。
此次《對話》節(jié)目有近2000位企業(yè)家云集，他們對稻盛和夫先生白手起家、創(chuàng)建兩家五百強企業(yè)的經(jīng)歷如數(shù)家珍，對他的管理理念了如指掌。在談到企業(yè)核心價值觀的樹立時，范總裁提出：怎樣才能使每一位員工對企業(yè)的核心價值觀虛心地接受并主動地踐行？稻盛先生告訴我們：首先要確立公司的經(jīng)營目的，該目的就是為了實現(xiàn)公司員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福。為了實現(xiàn)這一目的，所以必須有這樣的價值觀，也就是說，不樹立這樣的價值觀，公司就無法取得優(yōu)秀的成績，而優(yōu)秀的業(yè)績，是實現(xiàn)員工幸福的必要條件，這樣，員工就愿意接受企業(yè)核心價值觀了。
在大發(fā)展快發(fā)展的道路上，牧羊一直踐行著“為客戶創(chuàng)造價值，成就員工夢想”的使命。2011年，員工滿意度同比上升12個百分點，實現(xiàn)了員工幸福與企業(yè)經(jīng)營的同步發(fā)展。與此同時，變革求新、知行合一是牧羊通向成功的有力保障。懷揣著稻盛先生對牧羊的指導，相信牧羊集團必將能夠越做越強，越走越遠！
大家探尋稻盛和夫哲學理念對于中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型、管理升級有著怎樣的啟示。稻盛先生最后用兩個字結(jié)束了這次對話——“至誠”，只有竭盡誠意，誠實的把自己現(xiàn)在的工作做好，一定能打開未來的道路，靠浮躁的心態(tài)，想不勞而獲，那是行不通的，人的一生不管有什么誘惑，都要誠實的生活，竭盡誠意，這是人生中最重要的事。
