新華網(wǎng)香港３月７日電（記者蘇曉）渣打銀行（香港）有限公司亞洲區(qū)高級經(jīng)濟師劉健恒７日表示，盡管外圍經(jīng)濟仍不明朗，而且中國經(jīng)濟增長速度也有所放緩，但是這并未改變珠三角港資制造業(yè)工資上漲的趨勢。
根據(jù)渣打銀行今年１月下旬在農歷新年假期后對珠三角２０４家港資制造企業(yè)進行的有效調查發(fā)現(xiàn)，１１３家受訪企業(yè)在農歷新年前后已提高了工人的工資，漲幅介于５％至３０％，平均漲幅為１０．４％。至于其余９１家尚未提高工資的企業(yè)中，６６家有加薪計劃，預計漲幅約９％；只有２５家受訪企業(yè)表示今年不會加薪。
在珠三角制造業(yè)工資持續(xù)上升的同時，工人的生產(chǎn)力也得到相應的提升。調查發(fā)現(xiàn)，約６０％的受訪企業(yè)表示工人每小時的產(chǎn)出增幅快于每小時工資的漲幅。劉健恒表示，由于工人生產(chǎn)力提升幅度高于工資漲幅，因此，工資上漲并未對這些企業(yè)的競爭力造成損害。
但珠三角制造業(yè)勞動力短缺的情況仍然存在。調查發(fā)現(xiàn)，為應對勞動力短缺情況，６４％的受訪企業(yè)考慮通過增加資本設備投入來取代人手，而少數(shù)企業(yè)表示考慮將工廠向內陸遷移，僅個別企業(yè)考慮將工廠搬離中國。
調查還發(fā)現(xiàn)，４３％的受訪企業(yè)表示過去６個月訂單有所增加，表示接獲訂單有所減少的僅２６％。另外，４９％的受訪企業(yè)預計未來半年訂單會持續(xù)增加，認為訂單會減少的僅占１５％。
