8月25日至28日，全國地市委組織部長培訓(xùn)班在中央黨校舉行。在短短四天的時(shí)間里，來自全國市、地、州、盟的430多位組織部長集體受訓(xùn)，中組部多位領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)行授課，內(nèi)容均與組織工作的具體業(yè)務(wù)密切相關(guān)。
據(jù)記者了解，去年9月22日至11月24日，中組部曾分8期舉辦了全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)班。時(shí)隔僅9個(gè)多月，新一輪的培訓(xùn)再次“開鑼”，間隔之短此前并不多見。據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，今年初中組部下發(fā)了《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組工干部教育培訓(xùn)工作的意見》，明確地市委組織部長每年要集中培訓(xùn)一次，這期培訓(xùn)班是《意見》下發(fā)后的第一期。
中共長治市委常委、組織部長王維卿參加了本期培訓(xùn)班，她告訴中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者，這次培訓(xùn)班來得十分及時(shí)，特別有用。她介紹說，從去年年末到現(xiàn)在，中央開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，陸續(xù)出臺(tái)了《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》以及選人用人的“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等重要文件和法規(guī)，召開了全國人才會(huì)議等重要會(huì)議……可以說，組織系統(tǒng)大事不斷。
王維卿表示，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央的各項(xiàng)精神，是擺在基層組織部長面前的一道課題。通過這次培訓(xùn)，明確了組織系統(tǒng)的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，由中組部領(lǐng)導(dǎo)親自做部署，也能夠保證對(duì)各項(xiàng)精神的理解不走樣。
記者了解到，在四天的培訓(xùn)時(shí)間里，中組部部長李源潮及多位副部長分別針對(duì)“貫徹干部人事制度改革規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)干部人事制度改革”、“深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“貫徹全國人才工作會(huì)議精神，抓好人才規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)”，“弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)組織部門自身建設(shè)”等多個(gè)內(nèi)容進(jìn)行專題報(bào)告。
王維卿對(duì)記者說，李源潮部長的講話在學(xué)員中引起了強(qiáng)烈反響，值得反復(fù)的琢磨和回味?！耙獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，選好人、用好人、培養(yǎng)好人，把那些不僅得票比較高，而且敢于負(fù)責(zé)、不怕得罪人、真正能擔(dān)重任的干部選拔到關(guān)鍵崗位上，使用那些想干事、會(huì)干事、干好事、不出事的干部?！崩钤闯辈块L的這句話令她印象最為深刻，一直在腦海中縈繞。
除了中組部領(lǐng)導(dǎo)，本次培訓(xùn)班還專門邀請(qǐng)了重慶、江蘇無錫、湖南岳陽、山西運(yùn)城等地的組織部門負(fù)責(zé)人做專題實(shí)踐報(bào)告，針對(duì)創(chuàng)新干部考核、建設(shè)人才強(qiáng)市、推進(jìn)干部人事改革、規(guī)范提名制度等話題介紹各自的經(jīng)驗(yàn)做法。
王維卿說，本次培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長，但是收獲很大，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有了更清楚的認(rèn)識(shí)和更深入的理解。她認(rèn)為，市級(jí)組織部長處于承上啟下的位置，新形勢(shì)下組織部門的工作職能不斷延伸，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)等各領(lǐng)域，都需要組織工作的參與或配合，組織部長要帶頭講黨性、重品行、作表率，要帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
來源：人民網(wǎng)——中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 編輯：鄧京荊
