***導(dǎo)火索是養(yǎng)老金改革計劃
“世紀(jì)大罷工”的主要目的是反對英國政府的養(yǎng)老金改革計劃。英國政府要求將公務(wù)員退休年齡延長6年至66歲，增加需要交納的養(yǎng)老金額度，同時降低養(yǎng)老金的最終支付水平。
英國政府稱，改革是削減該國每年320億英鎊的養(yǎng)老金支出、使公共養(yǎng)老金能夠持續(xù)運(yùn)作所必需的，不會影響10年內(nèi)退休的公務(wù)員及低薪人士，并且如果公務(wù)員愿意增加工時，退休金狀況將會得到改善。但數(shù)據(jù)顯示，許多賺取平均水平工資的公務(wù)員需要額外工作4年，才能維持現(xiàn)有的福利。
英國工會認(rèn)為，政府這一改革計劃讓公務(wù)員陷入了付出更多、工作更久、獲得更少的尷尬境地。
