新矛盾：企業(yè)留人“有心無(wú)力” 　農(nóng)民工進(jìn)城“欲留還走”

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“新工荒”背后，集中暴露出兩對(duì)主要矛盾：企業(yè)利潤(rùn)處于下降通道，員工工資的增長(zhǎng)訴求處于上升通道，前者無(wú)法滿足后者；作為城市常住人口的進(jìn)城務(wù)工人員渴望獲得市民身份，平等享受城市公共資源，而“半截子”城市化下的城市“新二元結(jié)構(gòu)”，阻礙了這一訴求的實(shí)現(xiàn)。

眼下，東部地區(qū)一些企業(yè)可謂“內(nèi)外交困”：外部，歐債危機(jī)蔓延，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程緩慢，帶來(lái)出口大幅下降；而本幣升值又進(jìn)一步侵蝕了有限的利潤(rùn)空間；內(nèi)部，各種成本上升，企業(yè)贏利能力下降，已無(wú)法滿足工人對(duì)工資剛性增長(zhǎng)的需求。一些議價(jià)能力弱的企業(yè)陷入“招工不足——開工不足——效益下降——無(wú)力招工”的惡性循環(huán)。

上海明天紡織制衣公司總經(jīng)理徐仁明告訴記者，他在上海寶山和蘇北泗洪辦了兩家制衣廠。由于原材料、土地、資金等成本大幅上漲，加上國(guó)外市場(chǎng)不景氣，企業(yè)利潤(rùn)率逐年下降。一年2000萬(wàn)美元的銷售額，但利潤(rùn)只有300萬(wàn)元人民幣。為招工，公司不斷提高待遇。目前寶山工廠的一線工人工資已增加到每月3000元左右，還管吃住，社保也和當(dāng)?shù)亟榆??！霸谀壳暗内A利水平下，這個(gè)薪酬水平短期內(nèi)已到臨界點(diǎn)，再也漲不動(dòng)了?！币?yàn)檎泄げ蛔悖髽I(yè)的產(chǎn)能只發(fā)揮了70％－80％。

收入增加了嗎？農(nóng)民工自己卻有著另一本賬。老家在廣西桂林的盧巧英，和丈夫兩人在上海浦東航頭鎮(zhèn)的一家養(yǎng)豬場(chǎng)打工，夫妻倆年收入合計(jì)有5萬(wàn)元左右。她說(shuō)，收入每年都增長(zhǎng)，但大城市的生活成本太高，“買什么東西都貴”。今年她和丈夫準(zhǔn)備去福建。

調(diào)查顯示，40％的被訪農(nóng)民工去年的收入比上一年有所增加，但是48.5％的農(nóng)民工收入沒(méi)有變化，11．5％的人收入減少。收入增加的人中，28.5％的人收入增幅在5％以內(nèi)，即低于CPI漲幅。也就是說(shuō)，有約七成的農(nóng)民工去年實(shí)際收入下降了。有43.5％的農(nóng)民工表示“經(jīng)濟(jì)壓力非常大”。

“其實(shí)不想走，其實(shí)我想留。”記者和許多農(nóng)民工朋友交流時(shí)，都能聽(tīng)到這般心聲，“回老家，我們是城里人；進(jìn)了城，我們又是農(nóng)民工?！边M(jìn)城卻難以“融城”。

老家在安徽亳州蒙城農(nóng)村的戴斗斗今年24歲，在長(zhǎng)三角一家電子產(chǎn)品企業(yè)務(wù)工。他說(shuō)，來(lái)上海打工，是因?yàn)橛X(jué)得“機(jī)會(huì)更多，發(fā)展空間比較大”，去年收入增加了20％，但是單位沒(méi)有和他簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為他繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)。“這樣的條件，怎么可能在城市長(zhǎng)期生活？”

記者采訪還發(fā)現(xiàn)，有一些崗位相對(duì)較好、收入相對(duì)較高的農(nóng)民工，有能力在城市賺錢養(yǎng)家，但因?yàn)樽优逃?、戶籍等方面遭遇的種種門檻，很難真正成為“城里人”。

文軍認(rèn)為，一部分農(nóng)民工可說(shuō)是“勞動(dòng)力移民”，以在城市定居為目的。據(jù)他的調(diào)查，有25％的農(nóng)民工的收入能夠在城市生活，但是“新二元結(jié)構(gòu)”使得他們無(wú)法真正扎根城市。