薩莉亞（圖中）和她的員工。

2002年，薩莉亞丟掉了一份令人羨慕的工作，覺(jué)得特別失落和絕望。對(duì)當(dāng)時(shí)只有24歲的她來(lái)說(shuō)，很難想象有一天她自己會(huì)為100多名婦女創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)。

薩莉亞出生在新疆北部的阿勒泰地區(qū)，在很小的時(shí)候就有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛。她喜歡頭戴鮮花。1995年從技校畢業(yè)后，薩莉亞來(lái)到了夢(mèng)寐以求的服裝廠工作?？墒呛镁安婚L(zhǎng)，沒(méi)過(guò)六年，她所在的國(guó)有企業(yè)就破產(chǎn)了。

郁悶一陣子后，這位年輕的哈薩克族姑娘決定自己創(chuàng)業(yè)。2005年，她借錢(qián)成立一家服裝生產(chǎn)企業(yè)，專做工作服。薩莉亞竭盡全力地把握一切可能的機(jī)會(huì)，逐漸贏得了客戶的信任。現(xiàn)在她的薩利金服飾有限公司有100多名員工，年銷售額超過(guò)2000萬(wàn)元，產(chǎn)品還出口到中亞國(guó)家。她的公司位于新疆維吾爾族自治區(qū)首府烏魯木齊，90%以上的員工都是維吾爾族。

通常，維吾爾族婦女是呆在家里照顧家人的，而她們的丈夫出去打工掙錢(qián)。薩莉亞說(shuō)：“大多數(shù)新疆紡織企業(yè)都的員工不足，因?yàn)楹芏嗄腥瞬辉敢庾屗麄兊钠拮拥酵饷婀ぷ鳌！彼_莉亞決心改變這種狀況。2014年，她開(kāi)始為兩個(gè)維吾爾族社區(qū)的婦女提供免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目。在培訓(xùn)中，她不僅教婦女如何做衣服，還幫助她們逐漸適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)化的工作方式。

薩莉亞教學(xué)員縫紉技術(shù)。

要說(shuō)服婦女參加培訓(xùn)并不簡(jiǎn)單。薩莉亞和她的員工在當(dāng)?shù)卣闹С窒拢咴L了很多可能參加的人員。薩莉亞說(shuō)：“我試著用我自己的故事鼓勵(lì)他們?！?/p>

她的努力沒(méi)有白費(fèi)。2014年以來(lái)，有100多名婦女順利完成培訓(xùn)。她們中的一些人成為薩利金的員工，其他一些人自己開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。

薩莉亞說(shuō)：“我很為她們高興。我相信這些婦女有了工作能夠提高她們?cè)诩彝ブ械牡匚?。這將改變傳統(tǒng)思想并影響下一代?！?/p>

這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目受到越來(lái)越多的婦女及當(dāng)?shù)卣臒崃覛g迎。新疆正通過(guò)促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)和發(fā)展像紡織業(yè)這樣的特色產(chǎn)業(yè)，努力提高婦女就業(yè)。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2014年新疆就業(yè)人口中有41.5%是婦女，比2008年增長(zhǎng)了29%。

薩莉亞計(jì)劃將這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目帶到相對(duì)不發(fā)達(dá)的新疆南部地區(qū)?！拔覀兡贻p又有能力，為什么我們不能為自己和家人創(chuàng)造更美好的生活？”